قيادة فكرية في مجالات التكنولوجيا والمواهب والتحول في عُمان ودول مجلس التعاون.
مع تسريع عُمان لأجندتها الرقمية في رؤية 2040، يتجه قادة الموارد البشرية ومزودو التدريب إلى منصات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد الكفاءات الوطنية وتقييمها وتطويرها على نطاق واسع.
أحمد السعيد
يتسارع اعتماد الحوسبة السحابية في عُمان. نستعرض القرارات المعمارية الرئيسية التي يجب على المؤسسات اتخاذها عند ترحيل أعباء العمل الحيوية.
خالد البلوشي
أحدث التحول نحو العمل الهجين تغييراً دائماً في أسلوب القيادة. نستعرض الصفات التي تميز القادة عالي التأثير في 2025.
سارة ويليامز
القوى العاملة الشبابية في عُمان طموحة، لكن فجوة مهارات كبيرة تظل قائمة بين خريجي الجامعات وما يحتاجه أصحاب العمل.
مارك ج. تومسون
من المحافظ الرقمية إلى التمويل المدمج، يتوسع النظام البيئي للتقنية المالية في الخليج. نحلل موقع عُمان في المشهد الإقليمي.
منى حسن
يسعدنا الإعلان عن 12 وحدة تدريب مؤسسي جديدة تُطلق هذا العام، تشمل إطار تقييم جاهزية الذكاء الاصطناعي ومسار أساسيات الأمن السيبراني.
تحرير إرتقاء
يمكن أن تكون الفجوة بين النظرية الأكاديمية والتطبيق العملي مربكة للخريجين الجدد. نشارك أطراً عملية ورؤى سوق العمل العُماني.
فاطمة الزدجالي
انضم إلى أكثر من 2000 محترف في عُمان والخليج يتلقون تحليلاتنا الشهرية المعمّقة حول التكنولوجيا والقيادة وتنمية المواهب.
2000+ مشترك